Rattaché au chef du service régie bâtiments, vous devrez :
A partir des directives apportées par le responsable hiérarchique, de la coordination avec les autres agents de maîtrise, ainsi que des constats effectués sur le terrain, le responsable d’équipe assure la maintenance et l’entretien du patrimoine de l’ensemble des bâtiments communaux avec 1 équipe de peintres/vitriers, 1 équipe de serrurerie.
Détails des activités :
- Encadrer et évaluer les agents
- Etudier, suivre et réaliser les chantiers
- Elaborer des devis et les commandes
- Organiser l’entretien du matériel et des locaux
- Etablir les rapports sur les agents et le service
- Etablir le bilan du service
- Etablir le planning annuel - gros travaux - avec le responsable de la régie bâtiment
- Mettre à jour l’état du patrimoine en peinture et vitrerie afin de permettre la préparation de plans pluriannuels d’entretien
- Chiffrer les bons de travaux
- Créer les bons de commande
- Gérer le stock atelier
- Créer de nouvelles références de fournitures
- Réaliser les inventaires
- Editer des multicritères
- Mettre à jour les données de ressources matérielles et humaines
Budget
- Participer à l’élaboration du budget investissement et fonctionnement par sa connaissance des équipements à gérer
Contraintes particulières
- Assurer le service continu en cas d’absence des autres agents de maîtrise
- Assurer l’ouverture du CTM en roulement avec les autres responsables de régie
Compétences requises :
- Avoir des connaissances techniques en maintenance des bâtiments
- Assurer le management intermédiaire
- Avoir des connaissances informatiques
Diplômes ou formation ou expérience requise :
- Expérience sur un poste similaire ou CAP, BEP et/ou BAC PRO Bâtiment
- Permis B
Avantages liés au poste
- Téléphone portable
- NBI
- Avantages collectifs au travail
- Responsable des équipes de peinture, vitrerie et serrurerie H/F
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA