Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à LES ULIS.
Technicien systèmes, réseaux et téléphonie H/F

Sous l'autorité Directeur adjoint des Systèmes d'Information, vous devrez :
Gérer le parc d'équipements informatiques et téléphoniques
Gérer le réseau informatique et les serveurs
Assister les utilisateurs
Assurer la pérennité du système d'information
Intégrer dans l'environnement de production la solution logicielle et en assurer le déploiement à la demande du DSI

Détails des activités :
Administrer l'ensemble des serveurs : serveurs physiques (2012, 2016, 2019 Linux) , serveurs virtualisés
Administrer les disques et la baie de stockage SAN et NAS
Administrer les sauvegardes (serveur, baie de stockage, librairie)
Vérifier les tâches, évènements et alarmes
Rechercher et appliquer des correctifs
Préconiser des optimisations
Administrer l'environnement Microsoft : Active Directory 2016 et services associés : DNS, DHCP Messagerie (Exchange 2013,office 365...)
Assurer le pilotage des déploiements de logiciels et mises à jour des systèmes d'exploitation
- Réseaux :
Configurer et optimiser les équipements réseaux actifs
Prévenir et gérer les anomalies et les pannes de fonctionnement du réseau
Développer des tableaux de bord de performance du réseau
- Sécurité :
Administrer la plate-forme de sécurité (firewall, proxy, ...)
Assure la gestion de l'antivirus et de l'antispam
Assure la gestion de la salle des serveurs et switchs (onduleurs, SAN,...)

Profil recherché

 

Les compétences attendues sur le poste :
Maitrise 2012 à 2019 serveur, Exchange 2013 + office 365 exchange online
Connaissances Windows seven, windows 10, windows 11
Maitrise des matériels informatiques, téléphoniques, smartphones, tablettes, TNI
Connaissance de la virtualisation (VMWARE)
Connaissances des réseaux
Connaissances équipements réseaux : switch, routeur, pare-feu(Fortigate)

Le candidat devra disposer :
- d'un niveau BAC + 2 minimum et expérience significative
- Permis B

Avantages liés au poste

Téléphone portable

Ordinateur portable

Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Prime de fin d’année

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Avancement de carrière/promotion

CPF-compte personnel de formation avantageux

Prise en charge frais déplacement formation

Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

ARTT

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

CIA

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